第23章 不能共苦 就没必要同甘(1/2)

如果真是这样，那自己还担心个屁！/p

夏琦啊夏琦，真有你的！/p

尹建军看着台上虽不算从容，但也没有丢了场子的年轻人，脸色终于缓和了下来。/p

后面的提问，他们也问不出什么高难度问题，自己的兵自己最清楚。/p

尹建军安心坐稳，唤回秘书给自己倒茶。/p

此时启动会在他看来，已经成功了。/p

问题收集的页面就直接在大屏幕上投放着，每提交一个问题，屏幕上都会显示。/p

为节约时间，李让庭在介绍完组员后，就开始一一回答问题。/p

大多数的问题都大同小异，才回答了十几个问题，屏幕上的提问序号就已经过百，重复的很多。/p

尹建军喝着茶，笑眯眯地看着台上，问题如同自己预料的一样，水准不高，问题的集中度也比较集中，多是关于项目沟通接洽的问题。回答者也中规中矩，没有脱离政策。/p

看这样子，再个把小时就能结束了吧，尹建军心里想着。/p

突然，李让庭读到一个问题，让悠哉地尹建军又坐直了身子。/p

“请问，子公司不想把独有的知识产权给母公司，该怎么办？”/p

妈蛋，谁这么欠揍，明目张胆问这样的问题！尹建军恨不得立刻把人揪出来让他滚蛋。/p

可是收集器并没有收集姓名，也就是说，除了提问者，没有人知道是谁提的问题。/p

高新申请过程中，知识产权的数量是权重最高的一个标准项。/p

如果知识产权数量不够，那么其他的项目再优秀也无法通过认定。/p

高新技术企业认定，认定的就是高新技术。而判断高新技术是否成熟的核心标准，就是是否申请有知识产权。/p

现在母亲想认定高新，儿子说我的不想给你用。/p

这是多么真实的想法，又是不能说出口的想法，却偏偏有人问了出来。/p

台上的几人也有些微怔。这问题也出乎他们的意料。/p

本来母公司认定成功，将多了一张高新的名牌。对外竞标、形象展示时，都将有益于整个集团。/p

作为子公司恨不得自己买来知识产权孝敬母公司，谁这么不开窍，问出这样的问题。/p

当然可以这样回答，知识产权可以和母公司共享，就在证书上加个名字就行。/p

可是提问者已经表达的很清楚，想要独有。/p

会场一度安静下来。/p

台上几人并排而坐，李让庭挨着袁亮，无法知晓其他人对这个问题的意思。/p

他正想含糊过这个问题，有人提前他开口了，竟然是田潇潇。/p

“这个简单，不能共苦自然也没必要同甘。母公司有无数种解决办法。比如中标的工程不再分给这个子公司，比如管理费加成等等。”/p

什么？/p

这样的表达通常都是私下想想就完事的，这样在全集团的大会上讲合适吗？/p

台下的人一度有些懵了，但很快就反应过来。/p

是啊！母公司可是金主爸爸，好好孝敬还来不及，还整些幺蛾子，这不是自讨苦吃吗？/p

李让庭等人也一度愕然，但转瞬就明白了田潇潇的意思。这个小姑娘，太直接了，这样会吓坏甲方的。/p

李让庭跟上道：“我们想表达的意思是，高新认定是全集团的大事，不能以工商登记的法人身份来自我区分。所有人都要无条件全力配合集团的该项工作，这是董事局的工作部署，更是企业发展路上必须的贡献！”/p

台上的回答很极速，尹建军在那个小姑娘开口后，就被吓出一身冷汗，他根本来不及阻止。/p

这是能在台面上说的话吗？小年轻太不靠谱了。/p

听到李让庭的话，尹建军的心更是上上下下。/p

道理没错，但不应该是乙方说出来的啊。这成什么了，好像甲方为乙方马首是瞻。就是自己这个集团总会计师也不能随意说这话。/p

董事局都出来了，这些小年轻啊！/p

这都是什么事啊，果然不能太早放心。/p

“说的好！”一个熟悉的声音响起。/p

尹建军看去，原来李让庭的位置上，此刻正坐着自己的顶头上司，凯发副总裁邱祥。/p

五十多岁的邱祥正对着话筒说话：“凯发是一个整体，一荣俱荣，一损俱损！刚才的问题警醒了我，自私自利，为己谋私的行为该遭到痛斥。”/p

“凯发人应该有高度的责任感，归属感。凯发的一切都是共享的，是每个凯发人的！”/p

“现在全国有那么多的建筑企业都成为了高新技术企业，比凯发大的没几个。我们这个凯发的老大哥，被落后太多了，我们应该紧张起来。”/p

“大家也都听说了，今年的招标文件中，高新技术企业已经成为加分项，用不了几年就会成为硬性指标。”/p

“去年我们没有认定成功，今年我们一定要一举拿下。”/p

“这是凯发人的责任，我们责无旁贷！”/p

“大家都听好，今年的认定工作我们力争顺利通过！所以大家必须全力配合咨询公司做好认定申请工作！”/p

邱祥说完，底下响起热烈的掌声。/p

李让庭听到，和袁亮对视一眼，两人都笑了。/p

有了全力配合这句话，后面的工作开展不用愁了。/p

尹建军在下面使劲鼓掌，这下他的心是彻底放下了。/p

启动大会结束后，已经临近傍晚。/p

尹