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110.人生没有如果(2/2)

他们不知道,企业部的策划,要多部门协作,要去郑秀莉的培训机构,和企业家,企业高管们建立友谊,充分沟通才会有案子做。

公关室经理张小雨,和营销小组长赵军,既要做销售和公关工作,又要参与到沙龙和论坛当中去,在那里和企业家们沟通,解答他们的疑问,和他们保持熟悉度,企业家门遇到问题,才会主动去找他们解决。

企业部的策划室经理,也要参与到这种沟通活动中来,利用这些场所创造的机会和氛围,来让企业家们熟悉他的策划团队,进而信任他们。

策划二部没有这样的经历,不跟着企业部好好学习一段时间,是根本无法理解和做到成功策划的。

这样搞下去,周骏的的策划二部,还是无法彻底掌握企业策划的诀窍,就是给周骏一年的时间,他都没法完接管企业部的策划业务。

一个月之后,周骏派去企业部的几个策划师,就把情况摸的差不多了。

然后,他们就回来,把自己亲身经历的真实情况,都给周骏做了详细报告。

人家的策划和咱们,好多不一样。咱们这样搞下去,根本就插不上手,别说接管策划业务了。

周骏认为,这是郑国霖故意刁难他,立刻就找向国强诉苦去了。

公司又不是没有销售和公关部门,为什么还要在企业部重复设置这些部门,这不浪费资源吗?

这纯粹就是郑国霖为不让他接管业务,故意制造障碍嘛!

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